BCorp

Except werkt met passie aan een bloeiende toekomst. Samen realiseren we grensoverschrijdende innovaties met onze ervaring, innovaties en SiD methode.

De lat van onze ambitie is hoog, en onze visie ligt ver, daarom zijn onze toelatingseisen streng. Lees deze pagina aandachtig alvorens een applicatie in te dienen.

Momenteel hebben we alleen ruimte voor de open posities vermeld elders op deze pagina, en een beperkt aantal stageplaatsen.

Passie voor Verandering

Bekijk deze 12 minuten documentaire over Except en onze partners om een indruk te krijgen van ons team en ons werk.

Hoe werken we?

Onze missie van “Het fundament onder een duurzame toekomst creëren” strekt zich uit tot de manier waarop we als team werken. Deze manier van werken is niet voor iedereen, het is goed om je het volgende te realiseren:

  • We werken hard en zijn vaak de pioniers van nieuwe oplossingen. Uithoudingsvermogen, flexibiliteit, creativiteit, professionaliteit en vooruitdenken zijn een must.
  • We geven vrijheid en flexibiliteit in werkuren en werkplek, en verwachten daar verantwoordelijkheid voor terug.
  • Hoewel we je de mogelijkheid bieden om overal en altijd te werken, waarderen we onze tijd samen. Elke maandag organiseren we een lunch voor iedereen.
  • Elke week bespreken we op maandagochtend de lopende projecten. Teams werken, indien nodig, dagelijks samen op ons kantoor in Utrecht.
  • We geven ruimte voor zelfexpressie en ontwikkeling, om nieuwe vaardigheden te leren en te groeien binnen de organisatie. Daarvoor in de plaats verwachten we van jou uitmuntende inzet.
  • We hebben platte organisatie. Je kunt zelf een project starten en bijdragen aan elk project en hebt de verantwoordelijkheid om door te zetten. Wanneer je veel begeleiding en hulp nodig hebt om jezelf te organiseren zijn wij niet je ideale werkplek.
  • We hebben vaak projecten in het buitenland, dus houd je paspoort bij de hand!
  • Op kantoor spreken we Engels.
  • We hanteren een 4-daagse werkweek
  • We bieden alleen compensatie voor reizen met het openbaar vervoer of met de fiets.

Stage en traineeship

We hebben elk jaar plek voor een beperkt aantal trainee posities. Dit zijn geen doorsnee, makkelijke stages, en zijn minimaal zes maanden. Je gaat op zoek naar je limieten en krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je wordt deel van het team, net als ieder ander. Als er een klik is, willen we je aan het eind van je trainee periode graag houden voor een betaalde baan, dat is tenslotte het doel van het traineeprogramma. Als dat iets is dat je aanspreekt, lees dan verder.

Om te solliciteren, beantwoord de vragenlijst onderaan deze pagina in je motivatiebrief. Trainees ontvangen €500,- per maand netto en een NS-business kaart. We sponsoren geen visa voor trainees.

Ons arbeidsethos

Iedere dag besluiten meer en meer mensen om mee te gaan werken aan een duurzame toekomst. Toen Except werd opgericht, eind jaren ‘90, begon de interesse voor duurzaamheid net op te komen. Nu werken duizenden mensen hier aan, over de hele wereld, en dragen ze bij aan de beweging.

Tegelijkertijd realiseren veel mensen zich nu dat alleen goede voornemens en zeggen dat je “groen”bezig bent niet genoeg is. Erachter komen wat de juiste aanpak is vraagt veel werk, grondig onderzoek en een hoop creativiteit. Voor ons is het ons dagelijks werk om oplossingen te vinden die complexer zijn dan wat de mensheid ooit eerder is tegengekomen.

Werken bij Except betekent houden van data en cijfers en het vinden van paden door, wat op het eerste gezicht onmogelijke situaties lijken. Je houdt van uiteenlopende onderwerpen zoals financiën, ontwerp en scheikunde en je houdt zowel van samenwerken als ook zelfstandig werken.

De Except community bestaat uit mensen die opbloeien van dit soort werk. We zijn specialistische generalisten en generieke specialisten. We zijn kritisch, houden van uitdagingen en kiezen ervoor om lange dagen te maken om alles uit ieder project te halen.

teamatwork2.jpg

Samenwerken

We zijn een groep hardwerkende, gepassioneerde en toegewijde individuen met een sterke visie en de capaciteiten om die te realiseren. We nemen verantwoordelijkheid voor onze acties, Except is onze lijm, de rode draad door ons werk, het garandeert de kwaliteit en biedt de instrumenten, kennis en ondersteuning die we nodig hebben voor zowel kleine als grote projecten. Except biedt ons ook een gemeenschappelijke methode waarin duurzaamheid centraal staat, die we allemaal gebruiken en waar we op bouwen, genaamd “Symbiosis in Development”.

De meesten van ons zijn al het grootste deel van hun leven bezig met duurzaamheid. We ademen de complexiteit die dat met zich meebrengt en de mogelijkheden die het biedt.

teamatwork.jpg

Zijn we op zoek naar nieuwe collega’s?

Except is trots op het feit dat het een innovatieve, flexibele en efficiënte organisatie is. Om dat ook te blijven, beperken we de grootte van onze organisatie en de hoeveelheid toelatingen van jonge professionals die we opleiden.

Je kunt solliciteren, maar je zult moeten laten zien waarom je denkt dat je iets kunt bijdragen. Lees de onderstaande richtlijnen.

Lees deze pagina helemaal en volg de instructies nauwkeurig (dit laat zien dat je bereid bent lange, saaie documenten te lezen :) ). Zorg dat je in je applicatie expliciet op deze punten ingaat.

  1. Welk vakgebied beheers je? Op welke manier blink je hierin uit?
  2. Heb je de tijd en energie om de noodzakelijke gereedschappen, processen, standaarden en methodes eigen te maken?
  3. Sluit je je bij ons aan om te blijven, voltijd met ons samen te werken, samen te groeien en Except je thuis te maken voor de lange termijn? We smeden vertrouwensbanden voor de lange termijn, ben je klaar om die verbintenis aan te gaan?
  4. Communiceer je vloeiend in het engels, zowel gesproken als schriftelijk?
  5. Welke rol binnen het team heeft je voorkeur?
  6. Wat is je passie, waar zou je naartoe willen in je leven en hoe denk je dat je hier bij Except aan kunt werken?
  7. Solliciteer je als trainee voor een minimum van zes maanden op ons kantoor in Utrecht? Als je hiervoor solliciteert, zorg dat we de kwaliteit van je werk kunnen zien en laat zien hoe je je binnen ons team neer wilt zetten.

Aanvullende vragen voor trainees

  1. We hebben een vaste vergoeding voor trainees van €500,- netto in de maand. Kun je jezelf 6+ maanden financieel onderhouden?
  2. Welke aspecten van je skillset wil je als trainee verder ontwikkelen?
  3. Trainees werken op ons kantoor. Woon je in Nederland? Als dat niet het geval is, hoe zie je dat voor je?
  4. Hoop je na je periode als trainee bij ons een betaalde positie te krijgen? Welke rol zie je dan voor jezelf?

Hoe kun je solliciteren?

Om te solliciteren, mail je naar work@except.nl met als onderwerp: ‘Exceptional member application’. Elke sollicitatie die naar een ander emailadres wordt gestuurd of waar de onderstaande informatie uit ontbreekt zullen niet bekeken worden. Zorg dat het volgende wordt meegestuurd:

  • Een introductie/motivatiebrief waarin je beschrijft hoe en waarom je bij Except wilt werken.
  • Een duidelijke beschrijving van hoe je past binnen de hierboven genoemde punten.
  • Je CV
  • Een portfolio (wanneer van toepassing)

Het proces vraagt geduld van jou, maar ook van ons. We krijgen veel sollicitaties en we nemen maar een handvol mensen aan. Er is uiteraard altijd plaats voor een uitzonderlijk persoon. Wat voor ons belangrijk is, is het proces van de sollicitatie. Zorg daarom dat je dit proces nauwkeurig doorloopt, dat helpt om het proces te versnellen.

teampiccorona.jpg